CAPAIAN PERJANJIAN KINERJA
TAHUN : 2022
KANTOR WILAYAH BANTEN

NO	SASARAN STRATEGIS	NO	INDIKATOR KINERJA	TRIWULAN II
NO	SASARAN STRATEGIS	NO	INDIKATOR KINERJA	SATUAN	TARGET	REALISASI	( % )	URAIAN
1.	Terwujudnya layanan administratif dan fasilitatif Kantor Wilayah yang efektif dan efisien	1	Indeks kepuasan layanan internal di lingkungan Kantor Wilayah	Indeks	3.1	0		April : Hasil survey integritas pegawai Kanwil periode April 2022 diperoleh nilai 99,6 (skala 100) dengan responden 91 pegawai, jika dikonversi menjadi skala 4 (sesuai target) maka diperoleh nilai 3,984 Mei: Hasil survey integritas pegawai Kanwil periode Mei 2022 diperoleh nilai 98,806 (skala 100) dengan responden 101 pegawai, jika dikonversi menjadi skala 4 (sesuai target) maka diperoleh nilai 3,95224 Juni:
4.	Terselenggaranya Pelayanan Kekayaan Intelektual yang Berkualitas di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM	2	Jumlah Permohonan KI yang difasilitasi Kantor Wilayah	Permohonan	60	0		April : Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Mei: Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Juni:
6.	Terfasilitasinya rancangan produk hukum di daerah	3	Persentase rancangan Perda yang difasilitasi oleh Kantor Wilayah Kemenkumham	Persentase	80	0		April : Penilaian akan dilakukan pada bulan Juni 2022 Mei: Penilaian akan dilakukan pada bulan Juni 2022 Juni:
9.	Meningkatnya kesadaran hukum serta terpenuhinya akses keadilan dan informasi hukum masyarakat di wilayah	4	Persentase permohonan bantuan hukum litigasi yang dilayani sesuai dengan peraturan perundang-undangan	Persentase	81	0		April : Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Mei: Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Juni:
		5	Persentase permohonan bantuan hukum non litigasi yang dilayani sesuai dengan peraturan perundang-undangan	Persentase	80	0		April : Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Mei: Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Juni:
13.	Meningkatnya kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian di Wilayah	6	Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Layanan Keimigrasian di Wilayah	Indeks	3.2	0		April : Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Mei: Penilaian dilaksanakan pada bulan Juni 2022 Juni:
14.	Meningkatnya Layanan Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis lainnya UPT Imigrasi di Wilayah	7	Indeks Kepuasan Internal di Wilayah	Indeks	3.12	0		April : Penilaian akan dilaksanakan pada Juni 2022 Mei: Penilaian akan dilaksanakan pada Juni 2022 Juni:
16.	Meningkatnya Pelayanan Pembinaan Kepribadian, Pelatihan Vokasi, Pendidikan dan Penanganan Narapidana Resiko Tinggi	8	persentase narapidana yang mendapatkan hak integrasi	Persentase	80	0		April : Penilaian dilaksanakan pada Triwulan IV 2022 Mei: Penilaian dilaksanakan pada Triwulan IV 2022 Juni:
20.	Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemasyarakatan di Bidang Keamanan dan Ketertiban	9	Persentase pengaduan yang diselesaikan	Persentase	80	0		April : Penilaian akan dilakukan kembali pada bulan juni 2022 Mei: Penilaian akan dilakukan kembali pada bulan juni 2022 Juni:
21.	Meningkatnya Pelayanan Keamanan dan Ketertiban di wilayah sesuai standar	10	Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti sesuai standar	Persentase	80	0		April : Penilaian akan dilakukan kembali pada bulan juni 2022 Mei: Penilaian akan dilakukan kembali pada bulan juni 2022 Juni:
22.	Meningkatnya Dukungan Layanan Manajemen Satker Pemasyarakatan	11	Jumlah Layanan Perkantoran	Layanan	1	0		April : Telah terlaksananya layanan perkantoran Mei: Telah terlaksananya layanan perkantoran Juni:

Warna	Presentase	Keterangan
	n/a	Tidak Ada Target
	< 100	Tidak Tercapai
	= 100	Tercapai
	> 100	Melebihi Target